Hvilke arbejdsopgaver kan jeg få med et studiejob i HR?
Som studentermedhjælper inden for HR vil du kunne få opgaver som at hjælpe med ansættelsesprocesser og oprettelse af medarbejdere. Ofte vil der også være en række ad-hoc opgaver tilknyttet. Tekstforfatning kunne også i mange tilfælde være en del af de opgaver som du ville få stillet. Du kan se eksempler på studiejobs i HR herunder.
Eksempler på arbejdsopgaver i HR:
Projektledelse- og implementering af diverse HR-og udviklingsprojekter
Overordnet opgavestyring – skabe overblik og koordinering med relevante personer
Refusionssøgning ifm. sygdom, barsel mm.
Intern kommunikation
Udarbejdelse af rapporter til afdelingslederne
Eksempelvis logs med medarbejderoplysninger, opfølgning på tidsbegrænsede ansættelser mm.
Indkaldelse og strukturering af udviklings- og lønsamtaler
Strukturering af onboarding for nye medarbejdere
Udarbejdelse af kontrakter
Opfølgning på data i diverse HR-systemer
Implementering af initiativer som øger arbejdsglæden hos medarbejderne
GDPR, kvalitetssikring og diverse internationale projekter
CSR Rapportering
Udvikling af medarbejderhåndbog
Compliance-aktiviteter ifm. intern audit
Måling af personaletrivsel
Identificering af forbedringsmuligheder i forretningen og implementering heraf
Bidrage til rekruttering af nye medarbejdere
Andre fordele for studerende ved Cand
Cand består af et stort netværk af studerende, og som en del af Cand vil du have mulighed for at kunne sparre med ligesindede, og få mulighed for at skabe en relation med de andre studerende der er en del af Cands netværk. Cand tilbyder også en række workshops og certificeringer som vil være tilgængelig for dig, og som du kan bruge til at forberede dig på studiejobbet. Vi vil også så vidt muligt hjælpe dig, både inden jobsamtalen, men også så du føler dig så klar som muligt inden jobstart. Der vil også være løbende udviklingssamtaler, så vi sikrer at du er tilfreds med din stilling.