Virksomheder opnår positive resultater med studerende.

Cand tilbyder ambitiøse virksomheder en nem og fleksibel adgang til talentfulde studerende, så opgaver og udfordringer kan omdannes til forretningsmuligheder.

Ansæt studerende Se kompetenceområder

Se videoen og bliv klogere på hvordan Cand fungerer for virksomeder.

Vi gør det nemt for virksomheder at skabe resultater med studerende i studierelevante jobs

Professional rekruttering

Vi udvælger og udvikler løbende talentfulde studerende, så du kun præsenteres for relevante kandidater

Unikt koncept

Gennem vores talentudviklingsprogram sikrer vi, at studerende bliver klædt på til at gøre en postiv forskel i erhvervslivet

Værdifuld sparringspartner

Vi er eksperter i studerende, så vi tilbyder selvfølgelig vejledning og sparring gennem hele samarbejdet

Få afklaring på, om studerende kan gøre en positiv forskel hos jer.

Vi har erfaring med at rammesætte studiejobs hos virksomheder - også hos virksomheder som ikke har forudgående erfaring med at samarbejde med studerende. Vi har udarbejdet en kort afklaringsanalyse, som du nemt kan tage, så vi sammen kan afklare, om studerende kan gøre en forskel i din virksomhed.

Bliv kontaktet og få afklaring Se andre cases

Det skal være nemt.

Cand står for hele rekrutteringsprocessen og ansættelsen af den studerende. Du skal kun forholde dig til den månedlige faktura. Cand bliver også din sparringspartner, så vi fællesskab sikrer, at din virksomhed opnår de ønskede resultater.

Screening & udvikling

Vi screener og udvælger løbende talentfulde studerende, som engagerer sig i vores Business Academy. Her sikrer vi, at de studerende bliver klædt ordentligt på til at skabe værdi i virksomheder.

Det professionelle match

Det professionelle match bygger på tre nøgleområder: job-match, leder-match og team-match. Vi anvender TT38-talenttesten til at afdække disse områder. TT38-testen giver os indsigt i de studerendes talenter og præferencer, hvilket sikrer en solid og valideret rekrutteringsproces.

Samtaler med studerende

Du møder kun relevante kandidater, som er udvalgt specifikt til din virksomhed. På baggrund af samtaler med kandidaterne, vælger du hvilke studerende, som passer bedst til jer.

Opstart af studerende

Vi planlægger opstarten af den studerende efter samtalerne. Vi står for alt det praktiske i ansættelsen, så du kun modtager en faktura for de aftalte timer hver måned.

Det løbende samarbejde

Vi tager selvfølgelig aktivt del i samarbejdet undervejs, så vi sikrer, at alle parter kommer godt fra start, og at både du og den studerende opnår positive effekter af det løbende samarbejdet.

Læs mere om ansættelsesprocessen ->

Sådan fungerer Cands koncept for virksomheder.

Det er faktisk ret enkelt. Vi engagerer talentfulde studerende gennem vores Business Academy – et talentudviklingsprogram, der forbereder dem på at gøre en positiv forskel på arbejdsmarkedet. Disse udvalgte studerende har virksomheder mulighed for at ansætte gennem Cand i relevante studiejob, hvor begge parter oplever værdi. Virksomheder får dedikerede ressourcer, der bidrager til løsning af opgaver og udfordringer, mens studerende opnår værdifuld erhvervserfaring, som styrker deres vej ind i erhvervslivet.

Vil du vide mere?

Du kan helt uforpligtende udfylde nedenstående formular, så kontakter vi dig og tager en snak om mulighederne med studerende fra Cand.

Studerende der snakker sammen til workshop.

Flere end 500 ambitiøse virksomheder har udviklet deres forretning med talentfulde studerende fra Cand.

Få svar på de spørgsmål, virksomheder ofte stiller os.

Cand gør rekruttering af studerende enkel: Vi afklarer jeres behov, screener og udvikler talenter i Cand Business Academy, og præsenterer kun relevante kandidater. Vi håndterer ansættelsen og understøtter onboardingen, så I hurtigt får effekt uden at binde interne HR-ressourcer. Én samlet løsning tilpasset SMV’er.

Kort sagt: Kvalitet og convenience. Cand fungerer som jeres eksterne HR-partner: shortlistede kandidater, dokumenteret talentudvikling og løbende sparring. Resultatet er lettere adgang til unge talenter og mindre friktion i udvælgelse og opstart - alt sammen samlet ét sted.

Pris og samarbejdsmodel tilsendes via Cands kontaktformular. Vi sender en overskuelig oversigt over vores ydelser, som I kan orientere jer i forud for vores videre dialog.

Cand er landsdækkende og arbejder især med SMV’er på tværs af brancher. Vi rekrutterer studerende i Aalborg, Aarhus, Odense og København og matcher dem med virksomheder i hele landet. Med attraktive arbejdsopgaver og fleksibilitet er studerende villige til at arbejde uden for de fire studiebyer.

Typisk opsøger virksomheder Cand, når de mangler en fleksibel ressource, vil bygge en pipeline af unge talenter og/eller har projekter, der kræver nye kompetencer. Cand gør det nemt at tilføre ny viden og nødvendige ressourcer - nemt og fleksibelt.

Vores studerende løser adskillige opgaver, der kan inddeles i ni arbejdsområder: kommunikation, business intelligence, økonomi, procesoptimering, digitalisering, ESG og bæredygtighed, jura, HR, salg og forretningsudvikling.

Studerende hos Cand arbejder typisk 8–20 timer/uge. Timerne afvikles på dage, hvor de har mulighed for at møde ind i tidsrummet kl. 8–16. Arbejdstid planlægges fleksibelt mellem lederen og den studerende, med ekstra hensyn i eksamensperioder.

Hos Cand har vi de seneste 10 år rådgivet virksomheder i, hvad god onboarding indeholder. Det kræver bl.a. klare rammer, faste feedback-rytmer og kendskab til virksomhedskulturen. Læs vores råd til den gode onboarding på cand.dk/blog

Cand-studerende kombinerer nyeste viden fra studiet med nye perspektiver og en ‘ung energi’, der smitter positivt på kulturen og samarbejdet i virksomheden.

Hos Cand har vi gode erfaringer med, at vores studerende veksler deres studiestilling til et fuldtidsjob hos vores samarbejdsvirksomheder. De oplever tillid, ansvar og personlig udvikling, der giver dem lyst til at blive. Det skaber værdi for virksomheden, der får en fuldtidsmedarbejder, der kender sin rolle og kan skabe værdi fra dag ét.

Cookies 🍪