Cookies 🍪

Denne side bruger cookies, der kræver samtykke. Læs vores betingelser

GĂĄ til indhold
Cand

Viden

Her deler vi vores nyeste cases, studies og insights.

Studerende der snakker sammen til workshop.

Seneste indlæg

Drop generationstanken: Vores arbejdsværdier har intet med vores alder at gøre

En undersøgelse af generation X, Y og Z viser, at deres arbejdsværdier er ens. Resultaterne udfordrer idéen om generationsforskelle og fremhæver vigtigheden af at fokusere på individuelle forskelle frem for alder, når unge skal lykkes i studiejobs.

Læs mere -->

Alle Cases Insights Studies
Studerende til workshop hos Cand

Insights

Den ultimative guide: SĂĄdan finder du et relevant studiejob

Synes du også, det kan være svært at finde et studiejob? Fortvivl ej. Cand har nemlig udarbejdet den ultimative guide til dig, der leder efter et studierelevant job.
Studerende der arbejder med top-down problemsløsning.

Insights

Et godt onboardingforløb sikrer fastholdelse af nye medarbejdere

Onboarding er mere end oplæring. I det her blogindlæg får du indsigt i, hvordan du sikrer, at din nye, unge medarbejder får en god start i jobbet.
to studerende taler sammen

Insights

Leg som fundament for talentudvikling

Vi er overbeviste om, at læring og udvikling gennem leg og andre kreative processer er et kærkomment indspark i rigtig mange organisationer - og vi tror på, at den legende tilgang skal vinde mere indpas og territorium i det danske HR-landskab.
Cand-medarbejder fremlægger statusrapport foran syv studerende i mødelokale med snacks og sodavand på bordet

Insights

Talentbaseret rekruttering - en fremadskuende rekrutteringsmetode

Dette blogindlæg undersøger, hvordan talentbaseret rekruttering kan være en gamechanger, når det kommer til at ansætte unge talenter.
Team af studerende, der arbejder med eSG hos Hindsgavl Slot

Cases

Et studiejob til forskel 3/3: Et team af flere studerende giver mulighed for samarbejde og sparring på tværs

De to studerende, Sofie og Laura, har et godt samarbejde, hvor deres forskellige styrker og uddannelser komplimenterer hinanden. Dette er en stor fordel i deres arbejde med ESG på Hindsgavl Slot, hvor de sammen har udviklet innovative løsninger.
Studerende arbejder med personprofiler til Personal Impact

Studies

Fra campus til kontor - overgangen til en professionel karriere

Overgangen fra studieliv til fuldtidsarbejde kan være overvældende og ofte forbundet med stresslignende reaktioner. Vores igangværende undersøgelse kaster lys over denne transformative periode i en dansk kontekst og undersøger, hvordan en professionel identitet dannes. Følg med i vores dybdegående interviews og få indsigt i de parametre, der gør nye professionelle klar til arbejdsmarkedet.
Team af studerende der arbejder med ESG

Cases

Et studiejob til forskel 2/3: Studerende brænder for at gøre en forskel - og her er ESG et oplagt kompetenceområde

Med deres passion for ESG og en holistisk tilgang, lykkes Sofie Boesgaard Weber og Laura Qvist med at involvere hele organisationen i grønne initiativer, der skaber håndgribelige resultater.
Cand Development Day - fremvisning af EY hæder.

Studies

Arbejdsværdier på tværs af generationer - fakta eller fiktion?

Kan vi stole på, at hver generation har unikke præferencer og behov på arbejdspladsen? Vores undersøgelse undersøger, om forskellene er så markante som påstået. Deltag og få en dybere indsigt i de reelle arbejdsværdier på tværs af generationer.
Studerende der har gruppearbejde.

Cases

Kibo Sikring nyder fleksibiliten med studerende

For Kibo Sikring er fleksibiliteten afgørende. Muligheden for at skallere op og ned i ressourcer er en afgørende vækstmotor.