Denne side bruger cookies, der kræver samtykke. Læs vores betingelser
Denne hjemmeside kræver Javascript for at nogle dele kan fungere korrekt. Din oplevelse kan variere.
Gennem gode eksempler ønsker vi at inspirere både virksomheder og studerende til skabe værdi for hinanden.
Cases
De to studerende, Sofie og Laura, har et godt samarbejde, hvor deres forskellige styrker og uddannelser komplimenterer hinanden. Dette er en stor fordel i deres arbejde med ESG på Hindsgavl Slot, hvor de sammen har udviklet innovative løsninger.
Med deres passion for ESG og en holistisk tilgang, lykkes Sofie Boesgaard Weber og Laura Qvist med at involvere hele organisationen i grønne initiativer, der skaber håndgribelige resultater.
For Kibo Sikring er fleksibiliteten afgørende. Muligheden for at skallere op og ned i ressourcer er en afgørende vækstmotor.
I foråret 2023 blev de to studerende Sofie og Laura fra SDU ansat som ESG-projektledere på Hindsgavl Slot. De mødte Cand på en studiemesse og fremhæver værdien af netværk, faglig sparring og sociale aktiviteter, som de oplever i deres studiejob.
Troldtekt tog kontakt til Cand, fordi de stod overfor det store skridt, det er at implementere et helt nyt CRM-system. Til dette projekt havde de brug for IT-kyndige ressourcer og her var Mads det helt rigtige match!
Apport Systems i Risskov har ansat studerende gennem Cand siden 2017. Der opstod nemlig et akut behov for arbejdskraft. I jagten på de rigtige kandidater faldt Christian Mikkelsen, CCO hos Apport Systems over Cand.
Damstahl rakte ud til Cand, fordi de havde brug for hele to studentermedhjælpere, der kunne hjælpe med at kigge endnu dybere ind i den økonomiske del af deres forretning.
Vi har talt med Claus Madsen, Salgschef hos Odense Boldklub, om, hvordan studerende er en skalerbar ressource, der skaber nye indsigter og frigiver ressourcer hos de øvrige medarbejdere.
Vi har talt med Majken Østerby Christiansen, der er administrationschef og ansvarlig for HR, om overvejelserne og beslutningen om at ansætte studerende i et barselsvikariat.
Hos webCRMs lægger man vægt på fleksibilitet, eksekvering og åbenhed og kræfter, der er villige til at lære. Derfor ansætter de studerende.
Iterator IT ansatte en studentermedhjælper til at varetage deres marketingafdeling, fordi stillingen krævede en profil, der forstod marketing, sociale medier og annoncering. Og det gør studerende.
Vi har talt med Jakob Voergaard Pedersen, Salgs- & Marketingchef hos KS Gruppen, om samarbejdet med Cand. Hovedopgaven med ansættelsen af studerende handlede om at opsætte og lancere et mailflow, der kunne generere leads til salgsafdelingen.
it's IT ansætter studerende, når der mangler hjælp og kompetencer til områder, der ikke kræver en fuldtidsmedarbejder.