At finde og ansætte talentfulde studerende kan være en tidskrævende proces, men med Cand bliver det nemt og effektivt. Vi tager os af hele rekrutteringsprocessen og ansættelsen, så du kun skal forholde dig til den månedlige faktura. Vi agerer også som din sparringspartner for at sikre, at din virksomhed opnår de ønskede resultater. Lad os dykke ned i de fem trin, der gør vores proces så enkel og effektiv.

Step 1: Screening & udvikling

Den første fase i vores proces handler om screening og udvikling. Vi screener og udvælger løbende talentfulde studerende, som engagerer sig i vores Business Academy. Vores Business Academy er designet til at sikre, at de studerende er godt klædt på til at skabe værdi i virksomheder som din. Gennem grundig screening identificerer vi de bedste kandidater, som viser både faglig dygtighed og engagement.

Step 2: Det professionelle match

Når vi har screenet de studerende, begynder vi arbejdet med at finde det perfekte match til din virksomhed. Dette match tager sit afsæt i tre niveauer: Job-match, leder-match og team-match. Vi anvender talenttesten TT38 for at afdække disse niveauer, hvilket gør det nemt for os at finde den rette studerende til netop din virksomhed. TT38-testen hjælper os med at forstå de studerendes styrker og præferencer, hvilket sikrer, at vi kan matche dem med de rigtige jobroller, ledere og teams.

Step 3: Samtaler med studerende

Efter vi har identificeret potentielle kandidater, arrangerer vi samtaler mellem dig og de studerende. Du møder kun relevante kandidater, som er udvalgt specifikt til din virksomhed. På denne måde spilder du ikke tid på irrelevante ansøgere. Samtalerne giver dig mulighed for at vurdere, hvilke studerende der passer bedst til din virksomheds kultur og behov. Du får dermed en afgørende rolle i udvælgelsen af din næste medarbejder.

Step 4: Opstart af studerende

Når du har valgt den studerende, der passer bedst til din virksomhed, planlægger vi opstarten. Vi tager os af alt det praktiske i ansættelsesprocessen, herunder kontrakter, lønforhold og andre administrative opgaver. Det betyder, at du kan fokusere på at integrere den studerende i dit team, mens vi sørger for, at alt andet kører glat. Hver måned modtager du blot en faktura for de aftalte timer, hvilket gør det økonomisk overskueligt og administrativt simpelt.

Step 5: Det løbende samarbejde

Vi stopper ikke ved ansættelsen. Hos Cand tager vi aktivt del i det løbende samarbejde for at sikre, at både du og den studerende får mest muligt ud af samarbejdet. Vi er din sparringspartner og følger op på, hvordan tingene går, og om der er behov for justeringer. Vores mål er, at både du og den studerende opnår positive effekter af samarbejdet, så alle parter er tilfredse.

Fordele ved at samarbejde med Cand

At samarbejde med Cand giver dig en række fordele:

1. Tidseffektivitet: Vi tager os af hele rekrutterings- og ansættelsesprocessen, så du kan fokusere på din kerneforretning.

2. Kvalitet: Gennem grundig screening og talenttest sikrer vi, at du kun møder de bedste kandidater.

3. Simplicitet: Du modtager kun en månedlig faktura for de aftalte timer, hvilket gør økonomien overskuelig.

4. Løbende support: Vi er din sparringspartner og sikrer, at samarbejdet forløber glat og effektivt.

Afslutning

Hos Cand er vi dedikerede til at gøre rekrutteringsprocessen så nem og effektiv som muligt for dig. Vores strukturerede tilgang og løbende support sikrer, at du får de rette studerende, som kan skabe værdi i din virksomhed. Kontakt os i dag, og lad os tage hånd om din næste ansættelse. Sammen kan vi opnå de ønskede resultater og sikre en succesfuld fremtid for din virksomhed.