København • Studiejob
Job nummer
1746
Timer/ugen
15
Ansøgningsfrist
Løbende rekruttering
Løbende rekruttering
Vi rekrutterer løbende til vores stillinger. Dette betyder at vi ikke opererer med en fast ansøgningsfrist. Stillingerne kan dog blive besat til enhver tid, så hvis du er interesseret i én specifik stilling, så anbefales det at ansøge med det samme.
Studiejob: HR-Konsulent
Er du nysgerrig på organisationsudvikling og mennesker og har du lyst til at lave et stykke arbejde, der reelt set hjælper en virksomhed med at sikre sin fremtid? Vi søger en selvkørende studerende, der kan tage fat på et strategisk HR-projekt fra bunden og levere et produkt, ledelsen kan handle på.
Hvem er Cand?
Cand skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det nemt for virksomheder at opnå positive resultater med studerende i studierelevante jobs - og det er her, du kommer ind i billedet. Du bliver nemlig ansat som konsulent hos Cand. Vi ansætter studerende fra mange forskellige uddannelser, og det er både for bachelor- og kandidatstuderende. Det vigtigste for os er, at du brænder for at vise, hvordan du - med din personlighed, dine talenter og din faglige profil - skaber værdi i et studierelevant job hos vores samarbejdspartnere.
Studiejobbet
Du kommer ind i en specialistvirksomhed med en stolt faglig kultur og en gennemsnitsalder, der afspejler mange års erfaring. Din opgave er at kortlægge det demografiske risikobillede og udvikle konkrete anbefalinger til, hvordan virksomheden kan tiltrække og fastholde unge talenter - særligt inden for tekniske og ingeniørmæssige profiler. Det er et projektorienteret studiejob med et klart slutprodukt: en analyse og en handlingsplan, der kan præsenteres internt og danne grundlag for strategiske beslutninger. Du arbejder selvstændigt med adgang til ledelsen og hele organisationen som ressource.
Opgaver:
Kortlægning af medarbejderpopulationens aldersfordeling og stillingskategorier
Analyse af eksisterende HR-data for at identificere hvornår og hvilke kompetencer der afgår
Identificering af de mest kritiske kompetencegab på kort og mellemlang sigt
Kvalitative interviews med medarbejdere og ledere på tværs af organisationen
Analyse af virksomheden som arbejdsplads set fra en ung målgruppes perspektiv
Anbefalinger til employer branding og konkrete tiltag til at tiltrække yngre profiler
Udarbejdelse af et samlet produkt, rapport eller analyse, der kan præsenteres til ledelse og medarbejdere
Virksomheden
Vores samarbejdspartner er en dansk privatejet produktionsvirksomhed med over 25 års historie og ca. 45 medarbejdere. Virksomheden udvikler og producerer specialiserede tekniske løsninger til krævende industrier og arbejder med høje krav til kvalitet, præcision og dokumentation.
Du bliver en del af et team på tre Cand-studerende, der hver har deres eget ansvarsområde i virksomheden. Du refererer til COO'en og arbejder tæt på den øverste ledelse. Kulturen er uformel og familiær med korte beslutningsveje og frihed under ansvar. Stillingen giver et solidt afsæt for en karriere inden for HR, organisationsudvikling og strategisk personaleledelse.
Sådan kommer du i betragtning til denne studiestilling
Hvis du gerne vil i betragtning til det her studiejob, skal du deltage i Cands rekrutteringsevent. Vi kalder det ‘Get to Know You’. Hos Cand kigger vi hverken på dine karakterer eller dine tidligere erfaringer. Vi møder dig der, hvor du er i dit studieliv. Vi ansætter engagerede studerende, der er klar til at udvikle deres talenter i et fagligt og socialt talentforløb, der åbner karrieremuligheder. Du kan læse mere om Cand her, hvor du også finder ansøgningsflowet til ‘Get to Know You’: https://cand.dk/
Vi ser frem til at høre fra dig
Vi ser frem til
at høre fra dig
Vil du høre mere om studiejobbet?
Henriette Thorup • 53 87 61 60 • henriette@cand.dk