Talentudvikling i verdensklasse for virksomheder med unge talenter.
Flere end 1.000 virksomheder stoler på Cands talentudviklingskoncepter — og deltagerne elsker den faglige udvikling, underviserne og formaterne.
Faglig viden er ikke nok. Selvindsigt og professionelle kompetencer er fundamentet for at lykkes.
Samarbejdspartnere med fokus på talentudvikling
Talentfulde medarbejdere efterspørger udvikling.
Næsten 60% af unge medarbejdere siger, at synlige udviklingsmuligheder er den vigtigste faktor for, at de bliver. Intentionen om at investere i unge talenter er sjældent problemet — det er konkretiseringen. Det er her, mange virksomheder går i stå. Vi hjælper jer videre.
Talentudvikling: Inspiration til 3 forløb
Design jeres eget talentforløb med Cands fleksible byggeklodser. Mange virksomheder starter med 3-4 workshops fordelt over året — nemt at planlægge, nemt at skalere. Kig i kataloget og find den kombination, der passer til jer.
#1: Karrierefundamentet
Kompetencerne alle karrierestartere skal mestre — og som løfter deres evne til at skabe værdi
Personlighed: Styrken i at kende sig selv
Iscenesæt dine toptalenter og brug det til at præstere bedre
Selvledelse og proaktiv adfærd
Tag styringen. Lær at tage initiativ og være på forkant
Samarbejde og professionel kommunikation
Bliv den kollega alle vil arbejde med. Kommunikér med kant og klarhed
Professionel problemløsning
Løs opgaver på alle niveauer med struktur, ro og overblik
#2: Job- & karriereudvikling
Forløbet der giver jeres unge medarbejdere retning, ejerskab – og en grund til at blive
Personlig indsigt: Skab dit fundament for individuel karriereudvikling
Kend dig selv — og byg din karriere på det, der faktisk driver dig
Strategi: Tag din job- og karriereudvikling til næste niveau
Find en retning og en plan. Din karriere sker ikke af sig selv.
Selvledelse: Udvikl din karriere gennem værdiskabende adfærd
Tag ejerskab for din karriere med den rigtige adfærd - hver eneste dag
Problemløsning: Håndter udfordringer, svære dialoger og feedback
Stå stærkt i det svære. Håndtér konflikter, kritik og kompleksitet
#3: High impact kompetencer
Forløbet som løfter niveauet for professionelle rådgivere gennem træning af tillid, kommunikation og samarbejdskompetencer
Personlig indsigt: Fundamentet for din performance
Performance starter indefra. Kend dit udgangspunkt — og byg derfra
Samarbejde: Tillid i relationer og stærke samarbejder
Skab tillid fra dag ét. Det er det, der åbner døre
Professionel kommunikation: Rådgiverens ABC
Kommunikér præcist, overbevisende og med gennemslagskraft. Hver gang
Professionel rådgivning: Kompetencer og værktøjer
Rådgiv på højeste niveau — med struktur, empati og faglig tyngde
Det siger talenterne om undervisningen:
Book et uforpligtende inspirationsmøde:
Ratings fra deltagere
Workshops og uddannelser, som medarbejdere anbefaler til deres venner
4,9 ud af 5
Rating af den samlede uddannelse
9,7 ud af 10
Anbefaler Cands worskhops og uddannelser til kollegaer eller netværk
4,6 ud af 5
Individuel sparring ifm. udviklingsforløb
FAQ
Alle unge medarbejdere. Vi har undervist alt fra studerende til medarbejdere med op til 5-10 års erfaring. Eksempelvis trainees, elever, ufaglærte, graduates, young professionals og mange andre.
Ja, helt sikkert. Mange starter med én eller to workshops som del af en teamdag eller udviklingsdag for teamet. Vi tilpasser formatet til jeres behov.
Ja. Vi tilpasser altid workshops og forløb til jeres organisation og medarbejdernes udgangspunkt.
Prisen afhænger af antal deltagere, format og omfang. Kontakt os for et uforpligtende tilbud.
Der er mulighed for, at vi afholder workshops hos jer — eller i vores moderne lokaler i København, Aarhus, Odense eller Aalborg.
Vi estimerer typisk 2-4 timer til en workshop.
Ja, vi har erfaringer med at holde online webinarer og workshops. Vi har også et helt katalog med E-learning kurser som supplement til vores workshops.